Элемент не найден!

Наши проекты
Рекрутмент
Успешный поиск и подбор на позицию HR Generalist с опытом работы в международных компаниях и знанием специфики узбекского рынка
Успешный поиск и подбор на позицию HR Generalist с опытом работы в международных компаниях и знанием специфики узбекского рынка
Крупная международная компания по производству товаров народного потребления открыла завод на территории Узбекистана и обратилась к нам за срочным подбором HR Generalist.
Рекрутмент
Успешный поиск юриста в международную компанию со знанием трех языков
Успешный поиск юриста в международную компанию со знанием трех языков
Крупная международная компания по производству и продаже электроники и бытовой техники, обратилась в ANCOR с запросом на поиск и подбор Compliance Officer.
Рекрутмент
Успешный подбор рекрутера за 1 неделю
Успешный подбор рекрутера за 1 неделю
Крупный ритейлер бытовой и электронной техники обратился к нам за срочным подбором рекрутера, которому предстояло найти персонал для новых торговых точек по всему Узбекистану.  
Рекрутмент
Один плюс один: как мы за две недели нашли двух сотрудников на одну позицию
Один плюс один: как мы за две недели нашли двух сотрудников на одну позицию
В ANCOR поступил запрос от иностранной компании, крупнейшего производителя электроники и бытовой техники, по поиску кандидата в отдел маркетинга.  
Консалтинг
Исследование рынка IT-специалистов
Исследование рынка IT-специалистов
Крупная IT-компания обратилась в ANCOR с запросом на экспертную оценку рынка труда в рамках запуска нового проекта в Узбекистане.  
Рекрутмент
Поиск и подбор редкого специалиста в связи с выходом крупной ритейл сети на рынок Узбекистана?
Поиск и подбор редкого специалиста в связи с выходом крупной ритейл сети на рынок Узбекистана?
В ANCOR поступил запрос от крупной международной розничной сети на поиск и подбор Руководителя Управления Департаментом по категорийному менеджменту. Компания планировала свой первый масштабный запуск проекта в Узбекистане.
Рекрутмент
Успешный поиск руководителя проектов недвижимости класса люкс
Успешный поиск руководителя проектов недвижимости класса люкс

В ANCOR обратился один из крупнейших частных инвесторов в Узбекистане с запросом на поиск Руководителя проектов строительства бизнес и премиум-класса, а также коммерческой недвижимости.

Рекрутмент
Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков.
Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков.
Международная косметическая компания решила открыть официальное представительство в Монголии и поставила перед ANCOR задачу - найти двух сотрудников на позицию Regulatory Affairs Coordinator.
Рекрутмент
Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов.
Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов.
Международной компании срочно требовался сотрудник на должность Supply Chain Director. Необходимо было оперативно оценить потенциал казахстанского рынка и затем продолжить поиск, выйдя за приделы страны. 
Рекрутмент
Как найти Директора по персоналу, если такие кандидаты пока не появились в Узбекистане как «класс»?
Как найти Директора по персоналу, если такие кандидаты пока не появились в Узбекистане как «класс»?
Крупнейший холдинг в Узбекистане обратился к нам за помощью в поиске и подборе кандидата HRD в Ташкенте. Требования были достаточно высоки: опыт работы HRBP на больших производствах, свободное владение английским языком, международный опыт.
Рекрутмент
Как найти дефицитного IT специалиста?
Как найти дефицитного IT специалиста?

Заказчику требовался квалифицированный ИТ специалист по разработке бизнес-приложений на базе 1С. На территории Узбекистана таких специалистов не было, поэтому поиск осуществлялся на территориях других стран СНГ.

Рекрутмент
Как найти главного бухгалтера с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами?
Как найти главного бухгалтера с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами?

Представительство крупнейшего химического концерна в Узбекистане обратилось в ANCOR за услугой по поиску и подбору главного бухгалтера.

Требования к кандидатам были достаточно высоки по сравнению с кандидатским полем страны. Представительство хотело нанять специалиста с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами.

Рекрутмент
Как найти директора завода с уверенным знанием нескольких языков?
Как найти директора завода с уверенным знанием нескольких языков?
Ведущее предприятие цементной промышленности Узбекистана, занимающее второе место в рейтинге цементной отрасли страны по объему производства, длительное время (9 месяцев) находилось в самостоятельном поиске Директора завода в г. Ахангаран. Особенность позиции - требовался эффективный руководитель с опытом работы в производстве цементной отрасли от 8 лет, умеющий формировать продуктивную команду, удерживать производство на лидирующих позициях и владеющий 3 языками (узбекский, английский и русский).

Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор персонала для компании нефтяного сектора
Массовый (проектный) подбор персонала для компании нефтяного сектора
Крупнейший EPC подрядчик (строительство крупных нефтяных и газо-химических проектов) в Узбекистане обратился к нам с задачей по привлечению на новый проект узкоспециализированных технических специалистов с внешних рынков.    
Консалтинг
Как мы исследуем сложные рынки: делимся кейсом
Как мы исследуем сложные рынки: делимся кейсом
Международная компания по производству строительных материалов выкупила завод на территории Узбекистана. В рамках запуска производства у компании стояла задача пересмотреть процессы, уровень заработный платы сотрудников, оценить рынок труда, наличие и уровень специалистов.   
Рекрутмент
Релокация во время карантина: как мы решили задачу в условиях карантинных мер
Релокация во время карантина: как мы решили задачу в условиях карантинных мер
Наш клиент многопрофильный промышленный холдинг Узбекистана поставил задачу ANCOR: найти HRD с опытом построения HR-службы c нуля, в связи с расширением производства.
С рекрутинговой компанией ANCOR начали работать c 2019 года. Ежемесячно компания работает над 2-мя нашими вакансиями. И благодаря им, мы всегда находили подходящих нам сотрудников.
В настоящее время у нас успешно работает значительное количество сотрудников, которых подобрали специалисты ANCOR. 

С помощью рекрутингового агентства мы нашли:
- Менеджера по продуктам;
- Менеджера по маркетингу;
- Технического специалиста и т.д. 

Специалисты ANCOR поддерживают благоприятную, дружескую атмосферу в нашей команде. 
Мы благодарим компанию ANCOR за плодотворную работу и надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество. 
Сарвар Шаропов
Samsung
Сарвар Шаропов

Наша компания сотрудничает с рекрутинговым агентством ANCOR с 2017 года. За время сотрудничества успешно были внедрены совместные проекты в области анализа рынка оплаты труда и рынка высококвалифицированных специалистов.  

Клиентоориентированность, творческий подход отличает данную компанию во всех проектах.

Мы рекомендуем рекрутинговую компанию ANCOR как надежного партнера и желаем компании дальнейшего развития бизнеса.

Дилфуза Абдукаримова
BAT Uzbekistan
Дилфуза Абдукаримова
С рекрутинговой компанией ANCOR мы работаем очень давно. Все подобранные компанией кандидаты в наш штат успешно прошли испытательный срок и продолжают плодотворно работать.

Благодарим компанию и менеджеров за профессионализм в подборе персонала, а также за оперативность.
Яна Тоболина
“КОФКО Интернэшнл РУ"
Яна Тоболина
Сотрудничаем мы уже около 4-5 лет. Рекрутинговая компания ANCOR оказывает услуги по ведению кадрового делопроизводства и рекрутмента.

Отзывчивость ваших работников и быстрая реакция на запросы - визитная карточка ANCOR.
Надежда Ногай
Филиал "Берингер Ингельхайм Фарма Геселлшафт м.б.Х" в Республике Казахстан
Надежда Ногай
Очень нравится работа в целом: быстро, эффективно и реактивно.
Майрам Сариева
Университет Центральной Азии
Майрам Сариева

Компания Nestle Food работает ANCOR с 2019 года на рынке Узбекистана. Мы работаем в направлении поиска и подбора персонала. 

Своевременный профессиональный подбор специалистов помог решить многие бизнес-задачи. Работа с рекрутинговой компанией ANCOR - это выстроенные партнёрские отношения, в которых компания предоставляет правильное видение и предлагает оптимальные решения.


Медина Ямалетдинова
Nestle Food, Uzbekistan
Медина Ямалетдинова
Другие услуги
Аутсорсинг
Аутстаффинг или вывод персонала за штат — это услуга по кадровому оформлению, расчету и выплате заработной платы. Агентство становится официальным работодателем для сотрудников, которые не могут быть оформлены в штат вашей компании.
Аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг — это передача провайдеру деятельности по администрированию и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.
Вы просматривали
IT Аутсорсинг
Аутсорсинг тестирования системного программного обеспечения — это передача провайдеру задач по привлечению опытных QA-инженеров для контроля и обеспечения качества работы ПО.
IT Аутсорсинг
Доработка программного обеспечения — это комплекс работ по анализу внедренного ПО в компании и последующей модернизации системы
IT Аутсорсинг

ИТ-аутсорсинг – это передача провайдеру функции по разработке программного обеспечения и его внедрения, технической поддержки пользователей и других задач, требующих привлечения проектных команд ИТ-специалистов.

Аутсорсинг
Аутстаффинг или вывод персонала за штат — это услуга по кадровому оформлению, расчету и выплате заработной платы. Агентство становится официальным работодателем для сотрудников, которые не могут быть оформлены в штат вашей компании.
Аутсорсинг учетных функций
Аутсорсинг кадрового администрирования – это полное или частичное ведение участков кадрового учета специализированным провайдером в области учетных функций.
Аутсорсинг учетных функций
Услуга по расчету и начислению заработной платы сотрудника — это полная или частичная передача функции по расчёту заработной платы и подготовке отчетности, связанной с зарплатой, специализированному провайдеру в области учетных функций.
Оценка персонала
Тест способностей – это методика оценки кандидата или сотрудника,
позволяющая определить способности к анализу различных видов информации. 
Производственно-складской аутсорсинг
Производственно-складской аутсорсинг (индустриальный аутсорсинг) – полное или частичное управление неключевыми производственными и складскими операциями клиента
Аутсорсинг торгового маркетинга
Это программа сбора полевой информации, в т.ч. изучение рыночных показателей: представленность, доля полки, ключевые игроки, рекламные активности и другие показатели, в ключевых каналах сбыта
Консалтинг
Разработка программ обучения и проведение тренингов для персонала
Консалтинг
Помощь в развитии карьеры увольняемым или сокращаемым управленцам и рядовым работникам.
Развитие бренда работодателя 
Внутренние коммуникации организации – это диалог персонала и менеджмента компании в ходе совместной деятельности: обмен информацией, решениями, задачами, мыслями, идеями.
Развитие бренда работодателя 
Разработка бренда работодателя - это комплекс мер по формированию у текущих и будущих сотрудников правильного восприятия компании.
Исследования и опросы
Исследование рынка труда - это комплексное изучение рынка трудовых ресурсов конкретного региона.
Исследования и опросы
Карта пути кандидата (candidate journey map) - это визуализация этапов, которые проходит соискатель при общении с компанией.
Оценка персонала
Оценка персонала — это способ определить различные характеристики сотрудников с целью повышения их эффективности.
Аутсорсинг административных функций
Аутсорсинг сопровождения работы офиса – это разовые или постоянные услуги для поддержки работы наших заказчиков. В него входит полный спектр услуг в области поиска и подбора сотрудников, аутсорсинга административных процессов, поддержки бизнеса и управления подрядчиками.
Аутсорсинг торгового маркетинга
Это частичная или полная передача функций по продвижению, продаже и маркетингу продукции подрядчику. 
Рекрутмент
Это услуга по поиску и подбору специалистов в области разработки, big data и AI, обеспечивающая полный цикл поиска кандидатов на вакансии Заказчиков IT-профиля — от заявки до выхода кандидата на работу.
Рекрутмент
Проектный подбор — это массовый поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей.
Заявка на услугу
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...