Специалист кадрового делопроизводства

Обязанности:
• Организация грамотной работы на всех участках кадрового делопроизводства: ведение кадровой документации по оформлению приема на работу, переводов, увольнения, направления работников в командировки, всех видов отпусков, по заполнению листков нетрудоспособности и пр.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение табельного учета, воинского учета.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Администрирование получения рабочего разрешения и регистрации иностранных работников.
• Участие в формировании штатного расписания Организации.
• Контроль своевременной разработки должностных инструкций; организация учета, хранения и выдачи должностных инструкций
• Обеспечение постоянного совершенствования кадрового администрирования в компании
• Разработка положений в части кадрового администрирования.
• Ведение учета всех видов отпусков

Требования к опыту:
• Высшее образование
• Отличное знание ТК Республики Узбекистан
• Уверенный пользователь ПК (excel – уверенный пользователь)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Опыт работы в сфере КДП не менее 3-х лет
• Русский и Узбекский языки- свободное владение