HR Director

Обязанности:
Построение HR процессов, включая KPI процесс измерения эффективности сотрудников.
Управление командой HR отдела.

Требования к опыту:
Опыт работы в HRM от 5 лет.
Опыт построения HR процессов.
Знание КДП приветствуется.