Кантри менеджер
Обязанности:
• Эффективно организовать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории в подотчетном канале для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж, планов по количественной и качественной дистрибуции, представленности;
• Обеспечить качественное и своевременное обслуживание клиентов на подотчетной территории и канале;
• Обеспечить исполнение проектов и задач по развитию продаж;
• Обеспечивать построение эффективных отношений с клиентами по территории и в канале продаж;
• Управлять и контролировать работу торговой команды, контролировать охват всех торговых точек на подотчетной территории;
• Еженедельно отслеживать и анализировать фактические продажи против плана продаж, с выявлением причин;
• Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов, дистрибьюторов;
• Составлять прогноз продаж, вести отчетность, собрания с подотчетным коллективом;
• Проводить обучение, оценку торговой команды, формировать кадровый резерв.
Требования к опыту:
• Навыки ведения переговоров;
• Коммуникабельность
• Навыки мотивации команды;
• Навыки продаж;
• Навыки проведения тренингов по продажам;
• Навыки наставничества;
• Навыки планирования и контроля исполнения задач;
• Навыки построения и налаживания партнерских отношений с клиентами компании
• Навыки отбора персонала
• Способность работы над несколькими задачами параллельно.
• Эффективно организовать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории в подотчетном канале для достижения поставленных целей – выполнения планов продаж, планов по количественной и качественной дистрибуции, представленности;
• Обеспечить качественное и своевременное обслуживание клиентов на подотчетной территории и канале;
• Обеспечить исполнение проектов и задач по развитию продаж;
• Обеспечивать построение эффективных отношений с клиентами по территории и в канале продаж;
• Управлять и контролировать работу торговой команды, контролировать охват всех торговых точек на подотчетной территории;
• Еженедельно отслеживать и анализировать фактические продажи против плана продаж, с выявлением причин;
• Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов, дистрибьюторов;
• Составлять прогноз продаж, вести отчетность, собрания с подотчетным коллективом;
• Проводить обучение, оценку торговой команды, формировать кадровый резерв.
Требования к опыту:
• Навыки ведения переговоров;
• Коммуникабельность
• Навыки мотивации команды;
• Навыки продаж;
• Навыки проведения тренингов по продажам;
• Навыки наставничества;
• Навыки планирования и контроля исполнения задач;
• Навыки построения и налаживания партнерских отношений с клиентами компании
• Навыки отбора персонала
• Способность работы над несколькими задачами параллельно.