Loyihaviy tanlov - bu ish beruvchi uchun odatiy lavozimlar uchun xodimlarni ommaviy izlash. Bu uslub boshlang'ich darajadagi xodimlarni yoki ishchi mutaxassisliklarni, shuningdek malakali xodimlarni tanlash uchun qo’llanadi. Loyihaviy tanlash bo'yicha tanlov hajmi 10 kishidan boshlanishi mumkin va mingtani ham tashkil etishi mumkin, masalan, mavsumiy ishlar uchun talab qilinadigan lavozimlarga.
Ankorning afzalliklari:
- O'z tadqiqot markazi mavjudligi
-
Alohida faoliyat yurituvchi ANCOR jamoasi
-
Miqdoriy va sifatli KPI
-
Xodimlarni izlash va Ishga qabul qilish jarayonida muntazam hisobot berish
-
Loyiha byudjeti doirasida hamkorlikning individual shartlari
-
Mijoz bilan kelishilgan holda sinov va o’quvlarni tashkil etish
