Suhbatga tayyorgarlik: nimadan boshlash kerak?

Siz kerakli maʼlumotlarni qayerdan topishingiz mumkin?

• kompaniya sayti;
• ijtimoiy tarmoqlardagi sahifa;
• ish saytlaridagi brendli sahifa* ( umuman olganda u mavjud yoki yoʻqligini tekshiring va agar mavjud boʻlsa, kompaniya oʻzi haqida nimalar yozganiga eʼtibor qaratishni unutmang).
• yangiliklar tasmalari va ixtisoslashgan portallarda kompaniya haqidagi maqolalar;
• kompaniyaning sobiq yoki hozirgi xodimlarining fikrlari;
• siz bilan bogʻlangan rekruting kompaniyasining maslahatchisidan olingan maʼlumotlar.

Suhbatga boradigan kompaniyangiz haqida nimalarni bilishingiz kerak?

• Kompaniya qanday mahsulotlar/xizmatlarni taklif qiladi?
• Kompaniya mahsulotlari/xizmatlarining yakuniy isteʼmolchisi kim?
• Rossiya va chet elda kompaniyaning vakillik geografiyasi.
• Uning asosiy raqobatchilari kimlar?
• Kompaniya biron bir katta birlashma tarkibiga kiradimi?
• Kompaniyaning tarixi, maqsadi va vazifalari qanday?
• U tegishli boʻlgan sanoatning istiqbollari qanday?
• Rahbariyat tarkibi barqarormi yoki u tez-tez oʻzgarib turadimi?
• Ushbu kompaniyada ishchilarga munosabat qanday?
• Ushbu kompaniyaga ommaviy axborot vositalarining eʼtibori qanchalik katta?
• Xodimlar nima deydilar?

Ushbu maʼlumotlar nafaqat kompaniya ish beruvchisi sifatida qiziqtirishi yoki yoʻqligini aniqlashga yordam beradi, balki rekruterning nima uchun ushbu kompaniya siz uchun qiziqarli degan savoliga ham javob beradi.

Jiddiy asoslar keltiring:

• professional oʻsish uchun imkoniyatlar,
• foydali tajriba orttirish,
• yangi, qiziqarli vazifalarni hal qilish,
• rivojlanish istiqbollari va boshqalar.

Rekruterga ish beruvchiga qiziqishingizni koʻrsating va u sizning niyatlaringiz jiddiyligini tushunadi!

*Qozogʻistondagi eng yirik ish joylari haqida saytlar – hh.uz