HR manager

В международной компании открыта позиция HR менеджера  

Обязанности:

• самостоятельное (личное) выполнение задач по подбору персонала и кадровому делопроизводству (торговый дом, логистика, производство);
• исполнение HR-политики группы компаний и HR-стандартов в области рекрутмента, стажировки, адаптации, обучения, периодической оценки, и других;
• экспертная поддержка руководителей по вопросам HR и трудового законодательства;
• подготовка, актуализация и разработка регламентов, положений, инструкций;
• организация работы по подготовке к расчету заработной платы. Ежемесячная проверка графиков работы сотрудников, правильности начислений и формирование комплекта HR - отчетов (на английском языке);
• ведение работы по развитию бренда работодателя;
• работа в единственном лице.

Требования:

• высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом;
• результативный опыт работы в области рекрутмента и кадрового администрирования;
• знание программы 1С, опыт оптимизации и автоматизации работы системы;
• продвинутые навыки работы с Excel и Power Point;
• уверенное знание ТК РУз с учетом последних изменений;
• опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
• владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Готовность к проведению собеседований на английском языке;
• готовность к служебным поездкам.