Менеджер по дистанционному обучению
- Обязанности:
• Лидирование проекта по СДО: анализ существующих курсов, выбор подходящей LMS, составление ТЗ и взаимодействие с провайдерами
• Администрирование существующей системы: настройка, тестирование, обеспечение работоспособности курсов, обновление информации в них при необходимости
• Постановка задач администратору СДО по выгрузке отчетности
• Систематизация учета обученных, описание процесса
• Создание обучающего контента: разработка дистанционных курсов,
• Интеграция новых разработанных курсов в систему дистанционного обучения
• Взаимодействие с коллегами из Дюссельдорфа и IT департаментом в России
• Коммуникация с пользователями системы, координация запросов
• Обработка фото, видео и аудио контента, создание обучающих презентаций для СДО курсов
Требования к опыту:
Знание и опыт работы в программах для разработки электронных курсов - Образование высшее
- Английский язык- Intermediate
- Знание основ обучения взрослых и владение методикой обучения приветствуется
- Опыт администрирования СДО
- Опыт в разработке обучающих программ и дистанционных курсов
- Опыт ведения проектов, опыт запуска образовательного портала с нуля - приветствуется
- Знание рынка digital инструментов по обучению, понимание основных тенденций
- Навыки работы с большими объемами информации, умение работать в Excel
- Умение правильно оценить сроки верстки курса и разработки учебных материалов
Образование:
высшее
Иностранные языки:
английский (Разговорный)
Бонусы и социальный пакет:
- Оформление в соответствии с ТК;
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
- Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка;
- Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.