Главная
Управление персоналом

#Управление персоналом

Услуги

Аутплейсмент

Помощь в развитии карьеры увольняемым или сокращаемым управленцам и рядовым работникам.

Подробнее

Рекрутмент

Массовый (проектный) подбор персонала

Проектный подбор — это массовый поиск персонала на типовые позиции, стандартные для работодателей.

Подробнее

Рекрутмент

Поиск и подбор персонала

Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.

Подробнее

Рекрутмент

Executive search

Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.

Подробнее

Рекрутмент

Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора).

Подробнее

Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

Аутсорсинг полного цикла подбора персонала

Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.

Подробнее

Аутсорсинг

Аутсорсинг HR функций

Кадровый аутсорсинг — это передача провайдеру деятельности по администрированию и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.

Подробнее

Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

Аутсорсинг процесса рекрутмента под проект (при запуске площадки, в сезонные пики)

Это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.

Подробнее

Рекрутмент

Аутсорсинг отдельных функций подбора персонала

Это передача провайдеру отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.

Подробнее

Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)

Рекрутер в «аренду»

«Рекрутер в аренду» — предоставление специалиста по подбору персонала на срок от 1 до 12 месяцев.

Подробнее

Оценка персонала

Центр Оценки и Развития

Оценка персонала — это разработка и проведение групповых и индивидуальных упражнений для оценки компетенций.

Подробнее

Развитие бренда работодателя 

Аудит бренда работодателя

Аудит бренда работодателя — это услуга, которая позволяет исследовать положение компании на рынке труда и определить ценность ее для кандидатов и сотрудников.

Подробнее

Развитие бренда работодателя 

Построение EVP

Построение EVP — это изучение внешней и внутренней целевых аудиторий компании-заказчика для разработки ценностного предложения бренда работодателя

Подробнее

Развитие бренда работодателя 

Разработка коммуникационной стратегии

Разработка коммуникационной стратегии — это выстраивание системы каналов коммуникации и медиастратегии для развития бренда работодателя.

Подробнее

Развитие бренда работодателя 

Разработка креативной концепции

Разработка креативной концепции — это активация внешней и/или внутренней целевой аудитории бренда с помощью креативных механик.

Подробнее

Развитие бренда работодателя 

Ведение коммуникации от лица бренда

Ведение коммуникации клиента — это услуга по разработке и управлению публикациями, контентом и взаимодействию со СМИ с целью развития бренда работодателя.

Подробнее

Оценка персонала

Индивидуальная оценка сотрудников и кандидатов

Индивидуальная оценка персонала или отдельных кандидатов — это глубокий и всесторонний анализ профессионального и личностного поведения, сильных сторон и зон развития с помощью расширенного интервью или получении обратной связи об участнике (метод 360).

Подробнее

Оценка персонала

Тесты и личностные опросники

Тестирование и опросники — это надежные инструменты для оценки персонала или кандидатов, с целью определить уровень развития необходимых профессиональных навыков или выявить конкретные личностные свойства.

Подробнее

Консалтинг

Организация стажировок

Организация стажировок — это комплекс услуг по привлечению и удержанию лучших стажеров с помощью онлайн- и офлайн-инструментов.

Подробнее

Моделирование компетенций

Моделирование профессиональных компетенций

Моделирование компетенций — это услуга по разработке и детализации модели компетенций для эффективного управления процессами обучения, развития и оценки персонала.

Подробнее

Моделирование компетенций

Разработка тестов знаний

Профессиональные тесты знаний — это эффективные инструменты для оценки персонала, которые полностью отвечают потребностям организации и могут быть использованы на регулярной основе. Наши специалисты не только разрабатывают тесты по запросу заказчика, но и проводят вводный вебинар для участников рабочей группы, чтобы познакомить их с методологией оценки.

Подробнее

Моделирование компетенций

Оценка профессиональных знаний PLANKA

Подробнее

Исследования и опросы

Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций

Обзор заработных плат — это анализ уровня дохода по интересующим заказчика должностям и сравнение со среднерыночными данными.

Подробнее

Исследования и опросы

Внутренние опросы персонала

Внутренние опросы персонала — это сбор мнения сотрудников по любому запросу клиента для улучшения производительности и развития бренда работодателя.

Подробнее

Вакансии

Production Coordinator

Ташкент

Откликнуться

Менеджер рынков (5 стран ЦА)

Ташкент

Откликнуться

Директор по В2С направлению

Ташкент

Откликнуться

Наши проекты

Консалтинг

Как мы исследуем сложные рынки: делимся кейсом

Международная компания по производству строительных материалов выкупила завод на территории Южного Казахстана. В рамках запуска производства у компании стояла задача пересмотреть процессы, уровень заработный платы сотрудников, оценить рынок труда, наличие и уровень специалистов.

Рекрутмент

Релокация во время карантина: как мы решили задачу в условиях карантинных мер

Наш клиент многопрофильный промышленный холдинг Узбекистана поставил задачу ANCOR: найти HRD с опытом построения HR-службы c нуля, в связи с расширением производства.

Рекрутмент

Как превзойти ожидания клиента?

Задача ANCOR: найти специалиста с соответствующим опытом уровня Генерального директора (зам. Генерального директора) угольного разреза.

Рекрутмент

Массовый (проектный) подбор персонала для компании нефтяного сектора

Крупнейший EPC подрядчик (строительство крупных нефтяных и газо-химических проектов) в Узбекистане обратился к нам с задачей по привлечению на новый проект узкоспециализированных технических специалистов с внешних рынков.

Рекрутмент

Как найти директора завода с уверенным знанием нескольких языков?

Ведущее предприятие цементной промышленности Узбекистана, занимающее второе место в рейтинге цементной отрасли страны по объему производства, длительное время (9 месяцев) находилось в самостоятельном поиске Директора завода в г. Ахангаран. Особенность позиции - требовался эффективный руководитель с опытом работы в производстве цементной отрасли от 8 лет, умеющий формировать продуктивную команду, удерживать производство на лидирующих позициях и владеющий 3 языками (узбекский, английский и русский).

Рекрутмент

Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов.

Международной компании срочно требовался сотрудник на должность Supply Chain Director. Необходимо было оперативно оценить потенциал казахстанского рынка и затем продолжить поиск, выйдя за приделы страны.

Рекрутмент

Как мы за 15 дней нашли сотрудника в Монголии со знанием монгольского, английского и русского языков.

Международная косметическая компания решила открыть официальное представительство в Монголии и поставила перед ANCOR задачу - найти двух сотрудников на позицию Regulatory Affairs Coordinator.

Рекрутмент

Как найти главного бухгалтера с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами?

Представительство крупнейшего химического концерна в Узбекистане обратилось в ANCOR за услугой по поиску и подбору главного бухгалтера.

Требования к кандидатам были достаточно высоки по сравнению с кандидатским полем страны. Представительство хотело нанять специалиста с опытом работы за рубежом, знанием английского языка и международными сертификатами.

Новости и события по теме

#Управление персоналом