Рекрутер в международную компанию
Обязанности:
- Подбор на открытые позиции в компании: рабочие и масса, инженеры-технологи, специалисты и менеджеры бэк-офиса и фронт-офиса (разные локации по России).
- Управление рекрутинговыми отношениями с внутренними клиентами и кандидатами.
- Координация сторонних организаций: ресурсы базы данных, медиа-каналы, инструменты оценки, агентства.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере подбора персонала (промышленность строительных материалов, опыт кадровых агентств - будет преимуществом).
- Опыт анализа и оценки профильных компетенций, проведения собеседований по компетенциям.
- Привлечение кандидатов с помощью различных каналов.
Условия:
- Работа в международной компании: высокий уровень корпоративной культуры, прозрачность процессов.
- Своевременный конкурентный уровень оплаты за оказанную работу.
- Частично удаленный формат работы.