HR Generalist
Основні обов’язки:
- Організація і ведення кадрового діловодства в повному обсязі
- Консультування працівників з питань, пов’язаних з персоналом в рамках встановленої зони відповідальності
- Ведення обліку в програмах 1С та Workday
- Підготовка наказів для нарахування зп, координація процесу нарахування заробітної плати (у співпраці з фінансовою дирекцією)
- Аналітика по заробітній платі
- Адміністрування медичного страхування та інших пільг
- Автоматизація програмного забезпечення 1С (постановка технічних завдань програмістам тощо)
Очікування від кандидатів:
- Вища освіта
- Досвід роботи в сфері кадрового адміністрування/зп від 3-х років
- Знання трудового законодавства України
- Володіння англійською мовою на розмовному рівні
- Впевнений користувач 1С 8.3 УПП, комп’ютерних програм Word, Excel
- Акуратність, уважність, вміння працювати з великими обсягами інформації