Менеджер по подбору персонала
В крупной фармацевтической компании открыт конкурс на позицию Менеджера по подбору персонала.
Наш клиент – российский производитель лекарственных средств. Компания основана в 1999 году и на сегодняшний день производит как дженериковые, так и оригинальные препараты, а также косметические средства и витаминные комплексы.
Численность сотрудников составляет более 1800 человек. В 2019 и 2020 году компания вошла в топ ''Лучший работодатель'' в городской премии Санкт-Петербурга.
Обязанности
- поиск персонала на участок производства косметических средств (все уровни позиций) с использованием различных источников;
- проведение первичных телефонных контактов и личного интервью;
- оценка кандидатов;
- проведение аналитики рынка труда, уровня заработных плат;
- участие в развитии корпоративной культуры;
- участие в других разнообразных HR проектах (оценка, мотивация персонала, развитие HR бренда компании, сотрудничество с ВУЗами;
- ведение базы данных.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
- умение работать с большим объемом информации.
- Условия:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- социальный пакет (ДМС);
- белая заработная плата, бонусная система;
- корпоративный трансфер от метро до офиса;
- возможность обучения и профессионального развития.