HR manager
В международной компании открыта позиция HR менеджера
Обязанности:
- самостоятельное (личное) выполнение задач по подбору персонала и кадровому делопроизводству (торговый дом, логистика, производство);
- исполнение HR-политики группы компаний и HR-стандартов в области рекрутмента, стажировки, адаптации, обучения, периодической оценки, и других;
- экспертная поддержка руководителей по вопросам HR и трудового законодательства;
- подготовка, актуализация и разработка регламентов, положений, инструкций;
- организация работы по подготовке к расчету заработной платы. Ежемесячная проверка графиков работы сотрудников, правильности начислений и формирование комплекта HR - отчетов (на английском языке);
- ведение работы по развитию бренда работодателя;
- работа в единственном лице.
Требования:
- высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом;
- результативный опыт работы в области рекрутмента и кадрового администрирования;
- знание программы 1С, опыт оптимизации и автоматизации работы системы;
- продвинутые навыки работы с Excel и Power Point;
- уверенное знание ТК РУз с учетом последних изменений;
- опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Готовность к проведению собеседований на английском языке;
- готовность к служебным поездкам.