HR Director

Обязанности:
Построение HR процессов, включая KPI процесс измерения эффективности сотрудников.
Управление командой HR отдела.

Требования к опыту:
Опыт работы в HRM от 5 лет.
Опыт построения HR процессов.
Знание КДП приветствуется.

Назад к списку вакансий

Отзывы кандидатов

... Должность оказалась очень привлекательной, а компания подтвердила свою высокую репутацию и продемонстрировала хорошие перспективы...

Читать далее28.07.2021

Ихтиёрбек Турсунов

Product Manager

Сотрудники ANCOR показали себя профессионалами. Они буквально опекают и «болеют» за своего кандидата, каждый шаг процесса трудоустройства...

Читать далее16.03.2021

Иззатулла Ибадов

Директор

Конкретика, психологический комфорт и уважение к соискателю — это ваш фирменный стиль! Уважаю профессионалов и благодарю за...

Читать далее16.03.2021

Михаил Вознюк

Региональный представитель

Компания ANCOR Central Asia показала себя как профессиональное кадровое агентство, относящееся с вниманием к каждому...

Читать далее05.05.2021

Айдос Бекназаров

Менеджер по развитию бизнеса

Мне очень понравилось взаимодействие с сотрудником ANCOR — Лаурой. Наша первая встреча длилась около часа, где она подробно разобралась...

Читать далее16.03.2021

Сауле Канатбаева

Главный Бухгалтер