Главный бухгалтер (производство)
Международная компания, ведущий мировой производитель древесных плит и смежной продукции. Владеет более 50 производственными предприятиями во многих странах мира,
в связи с запуском деятельности в Узбекистане находится в поиске ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА для постановки учета и сопровождения нового проекта (оптовая торговля, логистические услуги, в перспективе планируется производство).
ОБЯЗАННОСТИ:
- Постановка и ведение управленческого, бухгалтерского и налогового учета с нуля.
- Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций.
- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Формирование учетной политики.
- Участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Подготовка внутренней отчетности по стандартам гуппы компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в производственной/торговой компании от 3-х лет на позиции главного бухгалтера, зам. главного бухгалтера обязателен.
- Глубокие знания законодательных и нормативно-правовых актов в области бухгалтерского учета и налогообложения, гражданского и хозяйственного права.
- Отличные навыки работы в excel, большой опыт работы в 1C.
- Стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, управленческий опыт, готовность работать под давлением и в сжатые сроки, готовность работать руками.
- Готовность к командировке в Беларусь / Россию сроком не менее чем на 1 месяц для введения в должность.
УСЛОВИЯ:
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором для каждого нового сотрудника, внутреннее и внешнее обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников