HR Менеджер

Обязанности:
Под руководством 3 сотрудника;
Организация и осуществление процесса подбора персонала;
Организация и осуществление процесса адаптации персонала;
Организация и осуществление процесса оценки персонала;
Организация и осуществление процесса обучения и развития персонала;
Развитие кадрового резерва Компании.
Требования к опыту:
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности не менее 8 лет
Знания основ управления персоналом
Знание русского и узбекского, английский приветствуется
Коммуникабельность, ответственность, открытость, многозадачность
Условия:
График 5-ти дневная рабочая неделя
Оплата услуг сотовой связи в пределах установленного лимита
Соблюдение норм и требований ТК РУз