Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса
- Обязанности:
- Организация работы и руководство Отделом по развитию корпоративного бизнеса;
- Постановка целей и задач сотрудникам отдела в соответствии с целями и задачами Компании;
- Проводить анализ и вносить рекомендации по модификации продуктов /тарифов/услуг Компании;
- Обеспечение мероприятий направленных на выявление и предупреждение клиентского и внутреннего фрода;
- Участие в переговорах , визиты к потенциальным и существующим клиентам;
- Анализ и систематизация существующей клиентской базы;
- Организация работы и руководство Отделом по развитию корпоративного бизнеса;
- Постановка целей и задач сотрудникам отдела в соответствии с целями и задачами Компании;
- Проводить анализ и вносить рекомендации по модификации продуктов /тарифов/услуг Компании;
- Обеспечение мероприятий направленных на выявление и предупреждение клиентского и внутреннего фрода;
- Участие в переговорах , визиты к потенциальным и существующим клиентам;
- Анализ и систематизация существующей клиентской базы.
- Требования к опыту:
- Высшее экономическое
- Знание английского языка (желательно);
- Навыки ведения переговоров;
- Опытный пользователь ПК;
- Опыт в управлении командой более 3-х лет Опыт работы в сфере телекоммуникаций и информационных технологий;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума;
- Наличие водительских прав;