Руководитель отдела развития навыков продаж
Обязанности:
- Создание стратегии обучения и развития сотрудников компании
- Управление проектами отдела обучения, оценки и развития сотрудников
- Планирование потребности в обучении сотрудников
- Формирование и ведение бюджета на обучение, оценку и развитие сотрудников компании
- Организация внутренних мероприятий по групповому и индивидуальному обучению
Требования к опыту:
- Опыт работы: не менее трех лет
- Знание узбекского и русского языков на продвинутом уровне
- Знание программ MS OFFICE продвинутом уровне уровне