Вакансия HRBP в городе Ташкент
Код вакансии: 64e72ac0b1f9810012ca1783
Вакансия закрыта
  • Ташкент

HRBP

Обязанности:
Организация привлечения и отбора кандидатов в бизнес-юните по всем филиалам в соответствии с установленными в компании моделями, правилами и стандартами.
Формирование и управление pipeline кандидатов для обеспечения качественно отбора на текущие и будущие вакансии
Организация обучения сотрудников компании, участвующих в процессах отбора кандидатов по стандартам и правилам, установленным в компании
Организация и обеспечение качественной адаптации новых сотрудников компании в соответствие с процедурами компании
Организация аттестации сотрудников, подведение итогов и принятие мер по ее результатам
Ведение программы развития кадрового резерва, обеспечение исполнения индивидуальных планов развития участников программы и готовность резерва в установленные сроки
Управление вовлеченностью персонала (engagement), включая оценку, планирование мероприятий по улучшению и контроль их реализации
Управление текучестью персонала, включая определение и анализ причин, выработку мер по обеспечению удержания ценных и рез

Требования к опыту:
Высшее, в идеале – дополнительное образование в сфере HR
3 года в HR; минимум 1 год в сфере привлечения и отбора кандидатов + остальное время – в сфере
обучения/развития, оценки, мотивации либо в компенсации и льготах
Опыт работы в крупных FMCG-компаниях желателен
MS Office: Word, Excel, Outlook, 1С, Excel

Компания ANCOR Central Asia показала себя как профессиональное кадровое агентство, относящееся с вниманием к каждому...
Читать далее05.05.2021
Айдос Бекназаров
Менеджер по развитию бизнеса
Мне очень понравилось взаимодействие с сотрудником ANCOR — Лаурой. Наша первая встреча длилась около часа, где она подробно разобралась...
Читать далее16.03.2021
Сауле Канатбаева
Главный Бухгалтер
... Должность оказалась очень привлекательной, а компания подтвердила свою высокую репутацию и продемонстрировала хорошие перспективы...
Читать далее28.07.2021
Ихтиёрбек Турсунов
Product Manager
Конкретика, психологический комфорт и уважение к соискателю — это ваш фирменный стиль! Уважаю профессионалов и благодарю за...
Читать далее16.03.2021
Михаил Вознюк
Региональный представитель
Сотрудники ANCOR показали себя профессионалами. Они буквально опекают и «болеют» за своего кандидата, каждый шаг процесса трудоустройства...
Читать далее16.03.2021
Иззатулла Ибадов
Директор
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...