Вакансия Менеджера по обучению и развитию торгового персонала
Код вакансии: 65e7de5cb1f9810012ca2436
Вакансия закрыта

Менеджера по обучению и развитию торгового персонала

Обязанности:
Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению, оценка динамики развития навыков у персонала, участие в аттестации сотрудников отдела продаж, анализ эффективности обучения. Участие в наборе персонала. Ввод в должность новых сотрудников отдела продаж.

Требования к опыту:
Знание тренингов по продажам (продажи). Желательно опыт проведения тренингов.
Отличные навыки презентации и работы с аудиторией.
Хорошие аналитические навыки. Отличное знание 2-х языков (Русский, Узбекский). Оптимально наличие опыта работы в полях.


ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...