Старший специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приём, увольнения, переводы, отпуска, командировки и т.д.);

· контролировать наполнение и обновлять локальные нормативные акты;

· вести штатное расписание, график отпусков, табель рабочего времени;

· принимать участие в оценке работников и в оценке рабочих мест;

· готовить отчетность (по общим стандартам и по стандартам внутри компании);

· вести процесс лицензирования иностранных работников;

· быть лидером в процессе автоматизации внутренних кадровых процессов и программы 1С.

Требования к опыту:
наличие высшего образования;

· наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;

· отличное знание программ 1С 8.3, Excel, Power Point;

· свободное владение русским и узбекским языками;

· наличие опыта написания технического задания или участие в процессах автоматизации