Вакансия Field force manager (pharm sphere) в городе Ташкент
Код вакансии: 68d3dfe73a5993001262c4a2

Field force manager (pharm sphere)

Обязанности:
Управление полевой структурой:
Организация, координация и контроль работы региональных менеджеров.
Обеспечение исполнения промоционных планов и стандартов компании в полях.
Мониторинг и анализ эффективности полевой команды на регулярной основе (KPI, CRM, отчеты).
Бизнес-планирование и экзекьюшн:
Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии на вверенной территории.
Планирование, прогнозирование и контроль выполнения планов продаж и бюджетов.
Анализ рыночной ситуации, трендов, активности конкурентов.
Работа с внешними партнерами:
Поиск новых и развитие текущих отношений с дистрибьюторами.
Работа с ключевыми аптечными сетями по продвижению и закупке продукции.
Взаимодействие с госпитальным сегментом: участие в формировании спроса, обеспечении закупок госпитальных препаратов и работе с тендерами.
Развитие команды:
Коучинг и развитие региональных менеджеров.
Построение культуры высокой эффективности и ответственности.
Проведение регулярных полевых визитов (двойных и тройных), оценка и развитие навыков.
Взаимодействие с кросс-функциональными командами:
Сотрудничество с отделами маркетинга, обучения, трейд-маркетинга, тендерного отдела, supply chain, HR.
Участие в планировании промоционных циклов, инициативах по обучению, CRM и другим проектам.

Требования к опыту:
Высшее образование (медицинское/фармацевтическое или бизнес/экономика).
Опыт работы в фармацевтической компании на позиции регионального менеджера/Field Force Manager не менее 3–5 лет.
Понимание принципов продвижения Rx и OTC продукции, ключевых метрик эффективности продаж (KPI, ROI, PL).
Опыт бюджетирования и планирования продаж.
Сильные аналитические навыки, способность работать с большими массивами данных и делать выводы.
Хороший уровень владения Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, графики).
Навыки работы с аналитикой, CRM и дашбордами (Power BI, QlikView и др.).
Опыт взаимодействия с дистрибьюторами, аптечными сетями и госпитальными учреждениями.
Владение техниками коучинга и оценки полевых сотрудников.
Готовность к регулярным командировкам.


... Должность оказалась очень привлекательной, а компания подтвердила свою высокую репутацию и продемонстрировала хорошие перспективы...
Читать далее28.07.2021
Ихтиёрбек Турсунов
Product Manager
Компания ANCOR Central Asia показала себя как профессиональное кадровое агентство, относящееся с вниманием к каждому...
Читать далее05.05.2021
Айдос Бекназаров
Менеджер по развитию бизнеса
Конкретика, психологический комфорт и уважение к соискателю — это ваш фирменный стиль! Уважаю профессионалов и благодарю за...
Читать далее16.03.2021
Михаил Вознюк
Региональный представитель
Мне очень понравилось взаимодействие с сотрудником ANCOR — Лаурой. Наша первая встреча длилась около часа, где она подробно разобралась...
Читать далее16.03.2021
Сауле Канатбаева
Главный Бухгалтер
Сотрудники ANCOR показали себя профессионалами. Они буквально опекают и «болеют» за своего кандидата, каждый шаг процесса трудоустройства...
Читать далее16.03.2021
Иззатулла Ибадов
Директор
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...