Быстрый и комплексный подбор персонала для международной компании в Узбекистане
Что мы сделали:
- Разработали стратегию подбора: Вместе с клиентом составили четкие требования к кандидатам и провели анализ рынка заработных плат, чтобы предложить конкурентные условия.
- Массовый поиск и отбор: В течение двух недель провели более 100 собеседований, выбрав лучших кандидатов на все позиции.
- Оформление и подготовка персонала:
- благодаря широкой базе партнеров, за неделю провели все необходимые медицинские обследования и обучение по охране труда.
- обеспечили сотрудников униформой и всем необходимым для работы.
- координатор ANCOR выехал в офис клиента, собрал и проверил все документы для трудоустройства, организовал подписание трудовых договоров и обеспечил новых сотрудников банковскими картами для начисления заработной платы.
Результаты:
- Клиент оперативно закрыл все вакансии и обеспечил бесперебойную работу офиса в соответствии с международными стандартами.
- Новые сотрудники прошли полный цикл трудоустройства за 2 недели, получили официальное оформление и своевременно приступили к работе.
- ANCOR продолжает поддерживать клиента, оказывая услуги аутстаффинга и EOR, обеспечивая кадровое администрирование, контроль документооборота и своевременное начисление зарплаты.
Этот кейс демонстрирует, как команда ANCOR эффективно решает сложные HR-задачи, предлагая комплексные решения по подбору персонала и кадровому администрированию в сжатые сроки.
Хотите так же? Будем рады помочь!
Подробнее об услуге
