Вывод сотрудников за штат компании. Аутстаффинг персонала в Узбекистане

Аутстаффинг

Аутстаффинг или вывод персонала за штат — это услуга по кадровому оформлению, расчету и выплате заработной платы. Агентство становится официальным работодателем для сотрудников, которые не могут быть оформлены в штат вашей компании.

  • Данная услуга востребована, если у компании существуют ограничения списочной численности, нет юридического лица в Узбекистане или персонал требуется на определенный срок на время увеличения объемов производства или услуг.
  • Если перед вами стоит задача переоформить сотрудников в штат агентства, вы предоставляете список сотрудников, названия должностей, функциональные обязанности, информацию о заработной плате и компенсационном пакете, и контактные данные. Мы договариваемся о дате перевода сотрудников в штат ANCOR, готовим план перевода сотрудников, согласуем совместные коммуникации, готовим и подписываем трудовые договоры.

По запросу клиента ANCOR может также осуществить поиск и найм сотрудников необходимой квалификации с дальнейшим оформлением в штат агентства.

В рамках услуги аутстаффинга наши специалисты выполняют следующие задачи:

  • Оформление трудовых отношений с сотрудниками
  • Расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций
  • Уплата НДФЛ, взносов в ИНПС, оплата страховых взносов
  • Предоставление необходимой отчетности
  • Оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий
  • Коммуникации с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами
  • Проведение инструктажей и соблюдение требований ОТиПБ
  • Обеспечение проекта инфраструктурой и дополнительными сервисами

Стоимость услуги по выводу персонала за штат складывается из расходов на заработные платы, компенсационный пакет, все налоги и сборы в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, иные расходы и выплаты сотрудникам и гонорар агентства.

Мы берем на себя обязательства:

  • Отвечать на запросы в течение 2 часов и разрабатывать соответствующие решения и/или план действий в течение 24 часов
  • Предоставлять заказчику и проектным сотрудникам полную и корректную информацию и документацию
  • Вести регулярную отчетность на каждом этапе взаимодействия
  • Полностью соблюдать требования законодательства, а также информировать клиента о наличии юридических рисков на проекте

Преимущества ANCOR:

  • Индивидуальный подход к проекту
  • Готовность ответить на задачу любого масштаба и амбиций
  • Современные технологические решения и постоянное развитие
  • Высокий уровень экспертизы в сфере аутсорсинга кадрового учета и аутстаффинга персонала
  • Стремление к лучшему результату и взаимному успеху
  • Широкое географическое покрытие 
Рекомендуем
Аутсорсинг учетных функций
Аутсорсинг кадрового администрирования – это полное или частичное ведение участков кадрового учета специализированным провайдером в области учетных функций.
Рекрутмент
Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора).
Аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO)
Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.
Аутсорсинг торгового маркетинга
Это услуги по продвижению продукции заказчика в торговых точках с помощью профессиональных внешних специалистов.
Другие услуги
Аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг — это передача провайдеру деятельности по администрированию и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.
Новости и события по теме
Заявка на услугу
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...