Карьерный консультант. Что за птица такая?
На самом деле карьерный консультант - это проводник в мир построения карьеры, выбора профессиональной траектории, обучения и повышения квалификации. Как правило, карьерными консультантами становятся рекрутеры с большим стажем работы, знаниями и навыками психолога или коуча.
Актуально ли вам карьерное консультирование? Да, если вы:
-
Не знаете, что происходит на рынке труда, какие профессиональные качества развивать, чтобы уверенно двигаться к карьерной цели;
-
Не понимаете, как строить карьеру в долгосрочной перспективе;
-
Рассчитываете на повышение внутри компании, но не понимаете, как этого достичь;
-
Хотите сменить профессию, перейти в другую сферу или отрасль, но сомневаетесь, стоит ли это делать;
-
Не знаете, как продать себя работодателю после длительного перерыва или декретного отпуска;
-
Решили открыть свой бизнес, уйти в «свободное плавание» или, наоборот, вернуться в корпоративную среду.
Какие бывают форматы консультирования?
-
Разовая встреча, которая решает актуальную задачу или помогает ответить на конкретный вопрос;
-
Комплекс услуг. Например, составление резюме, подборка релевантных вакансий и подготовка к интервью с работодателем;
-
Работа до результата – получения предложения о работе или переход на другую должностью в компании.
Чего не стоит ждать от карьерного консультанта?
- Гарантий трудоустройства
Карьерный консультант и специалист по подбору персонала — не одно и то же. Ответственность за построение карьеры остается на вас. Если консультант дает гарантию трудоустройства, задумайтесь, стоит ли продолжать сотрудничать с этим специалистом.
- Универсального резюме
Формулы идеального резюме, которое сработает для любых вакансий, не существует! Стоит насторожиться, если консультант обещает иное. Каждая позиция требует индивидуальной доработка резюме и сопроводительного письма.
Ваша конверсия из отправленного резюме в приглашение на интервью будет высокой только при индивидуальном подходе к каждой вакансии.