Как получить полезную обратную связь после интервью с работодателем?
✔
В ходе собеседования обращайте внимание на язык тела, мимику, вопросы, реакцию на ответы, а также количество времени, которое уделил вам рекрутер.
✔
В конце собеседования спросите рекрутера напрямую, что он думает о вас, как о потенциальном сотруднике. Хороший знак, если HR-менеджер интересуется вашей мотивацией, уточняет возможные сроки выхода на работу, предлагает организовать интервью с нанимающим менеджером.
✔
Оцените самого себя после собеседования. Проиграйте в голове всё интервью от начала и до конца и ответьте на следующие вопросы:
- Вы чувствовали себя уверено или сильно волновались?
- С какими вопросами вы хорошо справились, а какие вызвали у затруднения?
- Вам удалось заинтересовать работодателя?
- Что можно было бы улучшить?
Проведение самоанализа после собеседования поможет в будущем.
✔
Если работодатель не выходит на связь течении 3-х дней, то инициируйте контакт с ним самостоятельно. Напишите письмо или сообщение в мессенджер. Отразите свой интерес к компании и вакансии, запросите обратную связь в максимально вежливой форме.
