Подготовка к собеседованию: с чего начать?

Где же искать нужную информацию?
- сайт компании;
- страница в соцсетях;
- брендированная страница на работных сайтах* (посмотрите есть ли она в принципе и если есть, обратите внимание, что компания пишет о себе).
- статьи о компании на новостных лентах и в профильных порталах;
- отзывы бывших или нынешних сотрудников компании;
- информация от консультанта рекрутинговой компании, в которую вы обратились.
Что стоит узнать о компании, в которую вы идете на интервью?
- Какую продукцию/услуги предлагает компания?
- Кто является конечным потребителем продуктов/услуг компании?
- География представленности компании в вашей стране и за рубежом.
- Кто ее основные конкуренты?
- Входит ли компания в какое-либо более крупное объединение?
- Какова история создания компании, ее цели и задачи?
- Каковы перспективы отрасли, к которой она относится?
- Стабилен ли состав руководства или оно часто меняется?
- Каково отношение к сотрудникам в данной компании?
- Какое внимание этой компании уделяют СМИ?
- Что пишут сотрудники?
Приведите серьезные доводы:
- возможности профессионального роста,
- приобретение полезного опыта,
- решение новых, интересных задач,
- перспективы развития и так далее.
*Крупнейший работный сайт Узбекистана - hh.uz