15 марта прошел ANCOR PRO-Business по теме "Особенности привлечения и удержания кандидатов на высокие позиции"

• #Управление персоналом
• #Подбор персонала
• #Рынок труда

15 марта состоялась встреча дискуссионного клуба ANCOR PRO-Business в Ташкенте. Мероприятие прошло в оффлайн формате, тема: «Особенности привлечения и удержания кандидатов на высокие позиции». Эксперты рынка поделились опытом и обсудили эффективные инструменты для привлечения, найма и удержания кандидатов на высокие позиции.

Вопросы для обсуждения:

• По каким критериям руководители среднего и высшего звена выбирают работодателя?

• На каких условиях топ-менеджеры готовы реализовать свои опыт и знания?

• Что может и должен сделать HR, чтобы привлечь и удержать топов?

• Кандидат из России: миф или реальность?
  

Состав спикеров:

• Сергей Саликов, генеральный директор ANCOR;

• Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR;

• Оксана Ткаченко, операционный менеджер, ANCOR;

• Ольга Пак, HR менеджер, Uzauto PV;

• Екатерина Аганджанова, директор по работе с персоналом, Balton Trading Asia;

• София Гайнутдинова, директор по работе с персоналом и организационному развитию Unitel;

• Алена Сенева, заместитель директора по персоналу группы компаний Uzum;

• Жонибек Ортиков, HRD Hayot Bank.

Модератором мероприятия выступила Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.

В завершение дискуссионной части состоялась лотерея среди участников с ценными призами от ANCOR. Победители получили в подарок книги Татьяны Баскиной.