Построение и развитие бренда работодателя - это комплекс мер по формированию у текущих и будущих сотрудников правильного восприятия компании, а именно:
- исследование аудитории
- анализ коммуникаций конкурентов: с какими брендами идет конкуренция за внимание кандидатов
- построение эффективного ценностного построения работодателя (employer value proposition)
- описание характера бренда, сути бренда, tone of voice
- формирование основного стратегического сообщения
- создание визуальной айдентики
Срок разработки конкурентоспособного бренда работодателя (включая исследование и разработку EVP): 3-6 месяцев.
