РБК Pro: Тренды в бизнес-секторе Узбекистана
С одной стороны, благодаря активному росту локальной экономики и привлекательным условиям для иностранных инвестиций Узбекистан стал точкой притяжения для бизнесов из многих стран, в том числе для своих соседей. С другой — эта позитивная тенденция привела и к появлению новой проблемы — к обострению кадрового голода, начиная от простых рабочих специальностей и заканчивая квалифицированным персоналом.
"Специалисты таких областей как промышленность и нефтегазовый сектор, также остаются очень востребованными. Но, конечно, при сохранении общих трендов ситуация «в моменте» может меняться стремительно. Поэтому для бизнеса крайне важно сохранять гибкость, чтобы оперативно реагировать на возникающие вызовы." - Оксана Ткаченко, операционный менеджер ANCOR в Узбекистане
В статье рассказывается как определять уровень зарплат для будущих сотрудников, где искать местные таланты, а также какие специалисты востребованы больше всего.
Подробнее читайте по ссылке