Успешный поиск юриста в международную компанию со знанием трех языков

• #Управление персоналом

Крупная международная компания по производству и продаже электроники и бытовой техники, обратилась в ANCOR с запросом на поиск и подбор Compliance Officer. Эта позиция была открыта в связи с расширением юридического отдела.

Сложность задачи заключалась в том, что в Узбекистане такой специальности как Compliance в университетах нет. А кандидат нужен был именно с профильным образованием и степенью магистра.

Также были другие требования к кандидату:

• Возраст кандидата до 40 лет.
• Свободное владение английским, русским и узбекским языками.
• Опыт работы в международных компаниях.
• Знание тонкостей и специфики узбекского рынка.
• Определенные требования по личностным качествам кандидата: четкость, готовность брать ответственность на себя, умение отстаивать свою точку зрения, гибкость.

Что мы сделали в рамках услуги «executive search»:

• С помощью собственной базы кандидатов, рекомендаций, социальных сетей и работных сайтов нашли потенциальных кандидатов.
• Провели телефонные интервью с 55 специалистами.
• Представили заказчику пул из 6 релевантных претендентов.

Результат был достигнут за 30 дней!

На финал вышел кандидат с европейским образованием в магистратуре по специальности Compliance Officer и опытом работы за рубежом. Он успешно прошел 4 этапа интервью и решающую встречу с генеральным директором компании, которая длилось около часа. После чего кандидат в считанные минуты получил оффер и уже приступил к работе.

ANCOR решил задачу клиента и закрыл дефицитную позицию в кратчайшие сроки несмотря на то, что в Узбекистане таких специалистов практически нет.