Кейс: успешный поиск и релокация Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов.
Международной компании срочно требовался сотрудник на должность Supply Chain Director на крупный завод по производству пищевых продуктов.Клиент самостоятельно вел поиск некоторое время, предоставив нам стоп-лист из более 70 просмотренных кандидатов.
Перед ANCOR стояла задача - оперативно оценить потенциал казахстанского рынка и затем продолжить поиск, выйдя за приделы страны.
Что мы сделали:
- Использовали следующие ресурсы поиска - базу кандидатов ANCOR, рекомендации, личные контакты и связи, работные сайты;
- Согласовали с клиентом возможный пул кандидатов из 12 человек, готовых к релокации в Казахстан;
-
Провели ряд онлайн и оффлайн интервью и предоставили двух финальных кандидатов, одному из которых было сделано предложение о работе.
На данный момент кандидат приступил к своим обязанностям, успешно прошел испытательный срок и максимально вовлечен в рабочий процесс.
