Spot.uz: Как узбекистанцу устроиться на работу в международную компанию

• #Управление персоналом
• #Рынок труда

Более 20 международных корпораций, открывших свои представительства в Узбекистане, за последние 3 года обратились к ANCOR за помощью в подборе персонала, и количество вакансий только растет. Советами и опытом об успешном трудоустройстве в международную корпорацию поделилась эксперт международной стаффинговой группы ANCOR Оксана Ткаченко.

“Чтобы успешно трудоустроиться в международную компанию, кандидату потребуются: стабильный опыт работы; подтвержденные достижения; высшее образование; ориентация на результат; гибкость, умение работать в команде и знание иностранных языков. Я советую всегда иметь три варианта резюме: на узбекском, русском и английском языках” — Оксана Ткаченко, операционный менеджер ANCOR Central Asia.

Соискатели на вакансию в международную корпорацию сначала проходят конкурсный отбор, состоящий, как правило, из 3-5 этапов, тестирования и небольшого задания. В этом процессе участвуют разные эксперты из нескольких стран. ANCOR на одну вакансию рассматривает в среднем 70 человек, и только 5-7 из них в итоге доходят до собеседования с работодателем.

Полная версия статьи доступна на spot.uz