Итоги года и бизнес-планы компаний на 2023
Мы опросили 93 компании из различных отраслей экономики, чтобы подвести итоги года и определить актуальную бизнес и HR-повестку на 2023.
Итоги 2022 года:
- По данным исследования, объем бизнеса вырос у 80% компаний, снизился у 20% респондентов. Значительный рост выручки по итогам текущего года наблюдался в сферах розничной торговли и товаров народного потребления. 91% компаний из отрасли логистики сообщили, что объем их бизнеса значительно сократился.
- Об увеличении численности сотрудников по итогам года заявили 60% организаций. Наиболее показательна ситуация в секторах розничной торговли и товаров народного потребления. О значительной оптимизации штата сообщили лишь 16% компаний.
- Об изменении в найме сообщили 56% компаний. Из них: 33% стремятся привлекать больше иностранных граждан, 23% -больше удаленных сотрудников.
- Изменения в России оказали наибольшее влияние на бизнес компаний: 87% опрошенных испытали влияние на бизнес, для 80% это влияние было значительным.
Планы на 2023:
- Топ-3 приоритетов компаний на следующий год: управление производительностью сотрудников, обучение сотрудников, управление эффективностью руководителей.
- 87% компаний рассчитывают увеличить ФОТ в 2023 году. 7% опрошенных собираются сократить расходы на фонд оплаты труда
- Роста объемов бизнеса ожидают 83% компаний, 50% прогнозируют, что рост бизнеса будет значительным. Лишь 7% респондентов ожидают снижение объемов бизнеса.