Массовый (проектный) подбор персонала для компании нефтяного сектора
Крупнейший EPC подрядчик (строительство крупных нефтяных и газо-химических проектов) в Узбекистане обратился к нам с задачей по привлечению на новый проект узкоспециализированных технических специалистов с внешних рынков.
Компания обозначила важность нахождения данных специалистов в срок - 1 неделя, передав в работу 10 вакансий.
Команда ANCOR в Казахстане и Узбекистане:
-
Изучила позиции и обсудила с клиентом все интересующие вопросы по требованиям, а также нюансы про экспатов при переезде
-
Составила список компаний с идентичным проектным опытом и активно принялась за поиск кандидатов, готовых к скорой релокации в Узбекистан из стран СНГ.
В кратчайший срок, 5 дней, клиенту было предоставлено 50 кандидатов, заинтересованных проектом и готовых переехать в Узбекистан.
В итоге Клиент смог выбрать и сделать job offers 10-ти кандидатам в течение 7 дней.
Кандидаты прибыли в Узбекистан и благополучно применяют свой опыт в проектах компании, что позволяет компании своевременно выполнить свои обязательства по проекту в сроки.
