Успешный поиск руководителя проектов недвижимости класса люкс

• #Управление персоналом

В ANCOR обратился один из крупнейших частных инвесторов в Узбекистане с запросом на поиск Руководителя проектов строительства бизнес и премиум-класса, а также коммерческой недвижимости.

Сложности запроса:

• Клиент рассматривал кандидатов исключительно из генподрядных организаций;

• Успешный опыт работы кандидата не меньше 5 лет в строительстве объектов уровня бизнес и премиум-класса;

• Возраст кандидата строго до 40 лет;

• Готовность к быстрой релокации, гибкость;

• И главная сложность – строгий регламент по бюджету.

Клиент сам не верил, что таких кандидатов можно найти. Но мы с самого начала понимали, зная рынок, что искать нужно на территории других стран. И успешно справились с задачей.

Какая работа была проделана специалистами ANCOR:

• Сформирована карта поиска с четким пониманием рынка труда;

• Был использован метод прямого поиска;

• Был проведен поиск на территории других стран.

Результаты:

• Клиенту предложены 5 релевантных кандидатов;

• 3 кандидата получили офферы, успешно релоцировались из разных городов России, получили лицензию и двое из них уже благополучно прошли испытательный срок.

Самое главное, что клиент доволен и мы продолжаем плодотворно сотрудничать.